Principer för ledningen
Målet för ledarskapet i Fingrid är att verkställa den strategi som styrelsen har godkänt och att uppnå bolagets affärsmässiga mål på ett ansvarsfullt, hållbart och lönsamt sätt. Detta förutsätter en korrekt allokering av både ekonomiska och mänskliga resurser och ett optimalt utnyttjande av informationen. För att trygga en god förvaltningssed tillämpar ledningen förfaringssätt som utnyttjas inom interkontrollen.
Bolaget håller sig à jour med ändringar i lagar och regelverk och upprätthåller de principer, policyer och anvisningar som styr ledarskapet så att de uppfyller de krav som regleringen ställer på bolaget. Affärsverksamheten planeras och leds enligt anvisningarna på ett sådant sätt att uppfyllandet av kraven kan påvisas. Detta gäller både bolagets interna verksamhet och de externa tjänster som bolaget anlitar.
Målen och kraven för ansvarsfull verksamhet, god förvaltningssed samt intern kontroll och riskhantering har till sina centrala delar fastställts i bolagets värderingar, verksamhetsprinciper samt i principerna för intern kontroll och riskhantering, vilka godkänts separat av styrelsen.
Grundläggande uppgift samt strategimodell
Bolagets grundläggande uppgift har definierats: Fingrid är finländarnas stamnätsbolag. Vi tryggar en el som är säker för kunderna och samhället och formar framtidens rena, marknadsanpassade elsystem. Våra företagsvärderingar styr den praktiska verksamheten och de praktiska valen varje dag.
Bolaget bedömer systematiskt sin omvärld, sina mål och sin strategi. Strategin och dess utgångspunkter uppdateras varje år för godkännande av styrelsen.
För att verkställa den grundläggande uppgiften bereds bolagets strategi och dess genomförande leds verkställandet av strategin enligt fyra perspektiv på ett sätt som balanserat och ansvarsfullt säkerställer en affärsverksamhet med gott resultat.
De fyra perspektiven i strategin är
- kunder och samhälle
- ekonomi
- interna processer samt
- personal och kompetens
I strategin dras dessutom upp riktlinjer för de mål som är relevanta för ledningen och genomförandet av strategin inom andra ämnesområden såsom företagsansvar, bolagets kunskapskapital och ICT-hantering.
Ledningsansvar
Verkställande direktören ansvarar, biträdd av ledningsgruppen, för den löpande förvaltningen och ledningen i enlighet med aktiebolagslagen samt de principer som bolagets styrelse godkänt och andra anvisningar. Styrelsen godkänner bolagets basorganisation på funktionsnivå. Ledningsgruppen består av funktionsdirektörerna, och ledningsgruppens beslut genomförs med verkställande direktörens befogenheter.
Uppdaterad 12.9.2025.